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Um guia empírico de Plano de Desenvolvimento Individual de Carreira
Normalmente costumo escrever artigos relacionados aos conhecimentos técnicos e culturais na Tecnologia da Informação, como estes. Porém, desta vez fui…
fev 19
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Luizalabs
1
Métricas & Cultura & Integrações: A ciência por de trás de organizações de alto desempenho
“Software is transforming and accelerating organizations of all kinds.”
fev 19
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Luizalabs
O trabalho de UX writing no Labs: por onde começar?
Os primeiros passos e desafios na missão de desenhar e arrumar palavras para os produtos digitais Magalu.
fev 19
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Luizalabs
O que aprendi como cientista de dados no Magalu
DISCLAIMER: Este é um artigo de opinião e não, necessariamente, reflete a posição oficial do Magazine Luiza acerca dos assuntos comentados no texto.
fev 19
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Luizalabs
Para onde está indo a energia do seu time?
— 71,05% da energia do squad na última semana, foi gasto com atividades que não geraram valor real para o cliente — disse o Agile Coach para o time na…
fev 19
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Luizalabs
Aplicando PNL, Grow e Moving Motivators em times de desenvolvimento
Quem imagina que um Agile Coach serve apenas para ajudar em práticas como Scrum, XP e Kanban pode estar enganado!
fev 19
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Luizalabs
Como fizemos uma dinâmica com +400 líderes ao mesmo tempo!! :O
Uau.
fev 19
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Luizalabs
Por que a Síndrome do Impostor afeta tanto as mulheres em TI?
O que é a Síndrome do Impostor?
fev 19
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Luizalabs
Lugar de mulher é na ciência?
É claro que é.
fev 19
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Luizalabs
Como é ser uma mulher em Tecnologia (e trabalhar como Agile Coach aqui no Labs!)
Quando comecei a pensar sobre o que escreveria neste artigo, logo me veio à mente toda a trajetória em Tecnologia.
fev 19
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Luizalabs
Daily orientada a fluxo e não nas Pessoas
Quem já presenciou esta situação mencionada abaixo?
fev 19
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Luizalabs
Ser Inútil ou Indispensável?
Um dos comportamentos mais recorrentes e um dos pensamentos mais conservadores sobre liderança é o de que você tem que ser uma pessoa indispensável.
fev 19
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Luizalabs
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